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長春地區公司何鍵總經理親自帶隊到榆樹公司對推薦副經理級人選進行考核

發稿時間:2017-03-16來源:榆樹信息 【 字體:

為積極適應鹽業改革,堅定不移地推動各項工作,在鹽業將面臨大的市場變動之際,315日,根據組織工作需要,長春地區公司何鍵總經理親臨榆樹公司,把會為、能為、作為的干部提拔到合適的崗位上來,在中層正職四位候選人中選拔一名副經理級人選。

何總經理親自講解選拔工作的組織原則、選拔工作重要性,親自組織職工現場投票,對選票進行統計,在公司公示板張貼《考察預告》,找在崗職工總數30%的職工進行談話,談話當中,不僅對預考核人的情況進行了解,而且還對公司當前工作的情況、班子情況、管理情況進行調研。

推薦工作結束后,對榆樹公司需要加強的工作提出指導意見:一是管理工作要強加;二是班子團結上要加強;三是強化自己業務知識上要下功夫;三是工作力度上要加強。

此次考核將對榆樹公司建設作風優良的干部隊伍,提高領導班子的戰斗力,切實承擔起組織交辦的各項工作任務,帶領職工迎接改革大潮的考驗,將起到非常重要的推進作用。

 

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